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RVOE: 20193351

Administración de Empresas

Licenciatura

Turnos:
Lunes - Viernes / Sábados
Modalidad:
Presencial y Sabatina

Objetivo

Formar profesionales en la comprensión de conceptos, principios y fundamentos de la Administración de Empresas, adquiriendo la capacidad de planear, implementar y controlar acciones que le permitan un mejor desarrollo en las organizaciones y empresas ante cualquier situación o problemática emergente.

Perfil de ingreso

  • Conocimientos básicos para las matemáticas básicas
  • Gran facilidad y habilidad de óptima comunicación oral y escrita
  • Capacidad de razonamiento lógico
  • Capacidad de análisis y síntesis
  • Pensamiento crítico y más racional

Requisitos de admisión

  • Acta de nacimiento, original y tres copias
  • Dos copias del CURP, (Clave Única De Registro De Población)
  • Certificado de preparatoria, original y dos copias
  • Certificado médico
  • Dos copias de comprobante de domicilio reciente

Habilidades

  • Trabajo en equipo
  • Habilidad verbal y escrita
  • Habilidad para las relaciones sociales
  • Capacidad anaítica y proactiva
  • Comprender la importancia de la administración en los negocios para los inversionistas, los individuos y la sociedad

Aptitudes

  • Interés por el área administrativa
  • Compromiso
  • Proactivo en el trabajo en equipo
  • Innovador
  • Eficiente
  • Ética en su desempeño profesional
  • Responsabilidad social
  • Habilidades de liderazgo
  • Creatividad e independencia

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Administración de Empresas

Primer Cuatrimestre

  • Metodología de la Investigación
  • Capital Humano
  • Teoría General del Derecho
  • Principios Básicos de la Contabilidad
  • Matemáticas Básicas
  • Principios Básicos de la Administración

Segundo Cuatrimestre

  • Probabilidad y Estadística
  • Aplicación de las Matemáticas en las Finanzas
  • Derecho Mercantil
  • Contabilidad Financiera
  • Microeconomía
  • Proceso Administrativo

Tercer Cuatrimestre

  • Administración en el Siglo XXI
  • Contabilidad de Costos
  • Macroeconomía
  • Cultura y Comportamiento Organizacional
  • Mercadotecnia Empresarial
  • Derecho Corporativo Empresarial y Mercantil

Cuarto Cuatrimestre

  • Estadística Aplicada a las Empresas
  • Derecho Constitucional
  • Costos Predeterminados
  • Comercio Internacional
  • Sistemas de Información en Mercadotecnia
  • Planeación Estratégica

Quinto Cuatrimestre

  • Tecnología Informática Aplicada a la Gestión Empresarial
  • Administración, Derecho Administrativo y Administración Pública
  • Presupuestos
  • Negociación Internacional
  • Gestión del Talento Humano
  • Desarrollo y Estrategias de Nuevos Productos

Sexto Cuatrimestre

  • Impuestos de Personas Morales
  • Seguridad Social
  • Auditoría de Control Interno
  • Plan de Negocios
  • Mercados Financiero

Séptimo Cuatrimestre

  • Ética profesional
  • Impuestos Personas Físicas
  • Administración Operativa de la Producción
  • Administración de la Compensación
  • Finanzas Corporativa

Octavo Cuatrimestre

  • Psicopedagogía y Psicometría
  • Educación Abierta y a Distancia
  • Liderazgo y Gestión Educativa
  • Capacitación y Desarrollo del Talento Humano
  • Práctica y Evaluación Docente
  • Orientación Educativa

Noveno Cuatrimestre

  • Técnicas y Procesos de Negociación Empresarial
  • Calidad Administrativa
  • Auditoría Administrativa
  • Liderazgo Estratégico
  • Formulación y Evaluación de Proyectos